Milióny do vedy, výsledky v šuplíku: Žilinský región prichádza s konkrétnym riešením
INOVIA pomáha vedcom a doktorandom preniesť výskum z laboratórií do praxe. Za posledný rok poskytla viac ako 100 hodín poradenstva a zorganizovala štyri workshopy pre viac ako 30 doktorandov. Medzi konkrétne príklady patrí výskum zliatin pre implantáty, AI analýza mamografických snímok či monitorovanie srdcovej aktivity. Cieľom je naučiť vedcov myslieť aj o dopade ich práce a udržať talenty v regióne, čo podporuje aj Žilinská univerzita novým UNIZA industry desk.

Žilina 11. jún 2026 – Desiatky vedcov a doktorandov na Slovensku každý deň pracujú na výskume, ktorý by mohol zachrániť životy, zmierniť bolesť pacientov a priniesť prelomové technológie. Mnohé z týchto objavov však nikdy neopustia šuplík. INOVIA, inovačné centrum Žilinského kraja, prichádza s konkrétnymi krokmi na zmenu. Za posledný rok poskytlo viac ako 100 hodín odborného poradenstva vedcom, zorganizovalo štyri workshopy pre viac ako 30 doktorandov a systematicky buduje ekosystém, v ktorom veda slúži nielen akademickému svetu, ale predovšetkým ľuďom.
Slovensko stojí na rázcestí. Vedci a výskumníci na univerzitách každoročne vyvíjajú technológie s potenciálom globálneho úspechu. Technológie sú neviditeľné a chýba im prepojenie s reálnym svetom. Vedci nemajú čas navyše, kontakty ani znalosti biznisového prostredia, aby sa ich objavy dostali z laboratória na trh.
INOVIA tento problém rieši priamo. Pomáha vedcom hovoriť jazykom trhu, prepája ich s firmami a nemocnicami a prevádza procesom overovania komerčného potenciálu ich výskumu.
„Naším cieľom je pomôcť vedcom premýšľať aj nad tým, ako ich výskum môže nájsť uplatnenie v praxi a priniesť konkrétny spoločenský alebo ekonomický dopad,“ uvádza Anna Krišková, manažérka INOVIA, zodpovedná za transfer vedy do praxe a podporu vedcov.
INOVIA pracuje s dvoma skupinami. Prvú tvoria skúsení výskumníci a vedeckí lídri, ktorí disponujú výsledkami výskumu a technológiami s potenciálom uplatnenia v praxi. Druhou skupinou sú mladí vedeckí pracovníci, najmä doktorandi, ktorí sa učia premýšľať nielen ako vedci, ale aj v kontexte budúceho využitia svojho výskumu v praxi.
Zo šuplíka na operačný stôl
Jedným z najpôsobivejších príkladov je výskum nových zliatin. Doktorandi zo Strojníckej fakulty Žilinskej univerzity pracujú na výskume austenitických ocelí pre ortopedické implantáty. Cieľom je zlepšiť ich mechanické vlastnosti a odolnosť voči dlhodobému zaťaženiu, aby sa znížilo riziko poškodenia implantátu a potreby reoperácie pacientov po náhrade bedrových či kolenných kĺbov.
Profesor Ivan Cimrák so svojím tímom vyvíja nástroje umelej inteligencie na podporu analýzy mamografických snímok, ktoré by v budúcnosti mohli pomôcť lekárom pri včasnejšej identifikácii podozrivých nálezov. Ďalší výskumný tím pracuje na vývoji prenosného zariadenia na monitorovanie srdcovej aktivity s využitím mobilných technológií.
Po sérii workshopov s INOVIA vedci pochopili, že ich výskum nie je len akademická cvičba. Je to odpoveď na skutočný problém skutočných ľudí. Doktorandi, ktorí pred workshopom nevedeli, ako osloviť firmu, po jeho skončení ihneď nadviazali nové kontakty a začali komunikovať jazykom, ktorému biznisový svet rozumie.
„Keď sme začali riešiť, čí život môže ich výskum zmeniť, zrazu pochopili, že to má obrovský zmysel. Jeden pracuje na zliatine s lepšími vlastnosťami, vďaka ktorým sa ortopedický implantát nezlomí ani nezdeformuje, čo pacienta ušetrí reoperácie. Keď si uvedomil, čo to pre toho človeka znamená: ďalšia anestézia, ďalší zápal, ďalšia bolesť, to bol moment, v ktorom sa všetko zmenilo,“ hovorí Krišková.
Región, ktorý nechce byť montážnou halou
Rovnako dôležité je aj strategické poslanie INOVIA: udržať vedu a talenty v regiónoch. Slovensko sa nesmie uspokojiť s rolou montážnej krajiny, kde sa inovácie iba skladajú. Musí byť krajinou, odkiaľ tieto inovácie vychádzajú.
„Ak chceme udržať talentovaných ľudí v regiónoch, potrebujeme vytvárať prostredie, kde budú vedieť prepájať kvalitný výskum s reálnymi partnermi a príležitosťami,“ vysvetľuje Krišková.
INOVIA pôsobí primárne v Žilinskom kraji, no záujem o jej služby prejavili aj vedci z Trenčína a Trnavy. Centrum teda napĺňa medzeru, ktorú na Slovensku doteraz nikto systematicky nezaplnil.
Nový rektor, nová vízia
INOVIA nachádza silného spojenca aj na pôde Žilinskej univerzity. Jednou z priorít univerzity pre nasledujúce obdobie je posilniť ekosystém spolupráce s praxou vytvorením jednotného bodu spolupráce, ktorý bude zvyšovať dynamiku prepojenia akademického sektora na prax.
UNIZA industry desk bude mať okrem lepšieho napojenia na prax za úlohu aj smerovať výsledky výskumu s potenciálom komercializácie k uplatneniu v praxi a zvyšovať tým inovatívnosť priemyselného aj spoločenského prostredia.
Táto tlačová správa vznikla v rámci Programu Slovensko pre projekt „Projekt koordinovaného systematického inovačného rozvoja Žilinského kraja zo strany inovačnej autority INOVIA“ s ITMS kódom 401101B482, spolufinancovaného Európskou úniou.

INOVIA – inovačné centrum a hlavný vstupný bod do sveta inovácií v Žilinskom kraji.
Prostredníctvom piatich regionálnych centier vytvárame prepojenia medzi podnikavými ľuďmi, firmami, vedcami a samosprávami, aby sa odvážne nápady menili na reálne riešenia.
Pomáhame podnikavým ľuďom zlepšovať svet a budovať región, v ktorom chceme žiť, pracovať a tvoriť budúcnosť.
www.inovia.sk
Autor: Kristína Gáliková
Odoberať novinky
Prihláste sa na náš newsletter a buďte v obraze o novinkách zo sveta inovácií, podnikania, podujatiach a príležitostiach.
Články, ktoré by
vás mohli zaujať
Prinášame vám výber článkov zo sveta inovácií, podnikania a rozvoja. Inšpirujte sa príbehmi, skúsenosťami a riešeniami, ktoré pomáhajú meniť nápady na reálne výsledky.

Andrea Kalužová v Rádiu Regina - príbeh, ktorý stojí za vypočutie
Andrea Kalužová z Dolného Kubína spoluzaložila združenie Úsmev prosím!, ktoré dnes ponúka viac ako 50 aktivít mesačne pre mladých ľudí so zdravotným znevýhodnením na Orave a Liptove. Pri jeho raste pomohol aj Hub sociálnych inovácií HUSI, ktorý INOVIA buduje spolu s partnermi z regiónu. Andrea zároveň pôsobí v tíme INOVIA, v regionálnom centre INOVIA Orava. Viac o jej ceste si vypočujete v rozhovore pre Rádio Regina Stred.

Takmer 500 návštevníkov, tancujúce roboty a 27 inovácií: Žilina ukázala, ako vyzerá biznis roku 2030
Žilina 13. máj 2026 – Žilinský Festival inovácií má za sebou rekordný rok. Inovačné centrum Žilinského kraja INOVIA, ktoré podujatie organizuje, privítalo na pódiu 30 rečníkov a panelistov a získalo podporu firiem, univerzít a verejnej správy. Vrcholom dňa bolo vyhlásenie 18. ročníka súťaže Inovácia Žilinského kraja, do ktorej sa prihlásilo 27 projektov. Festival sa tento rok po prvýkrát stal aj otváracím dňom trojdňového summitu inDays Žilina 2026.

Tu sa rodí podnikavosť Žilinského kraja
Súťaž Stredoškolský podnikateľský zámer má za sebou 15 ročníkov, tento rok doplnená o 3. ročník Festivalu študentskej podnikavosti, kde z 18 prihlásených projektov postúpilo do finále 8 tímov. Víťazi v oboch kategóriách od raketového kitu Matter kit po funkčné sladkosti Pure Frostelle získali finančnú odmenu od Žilinského samosprávneho kraja aj konzultácie od INOVIA. Za úspechom študentov stojí aj program INOVIA Driver, ktorý im pomáha rozvíjať nápady ešte pred súťažou.

Žilinský kraj prepisuje mapu inovácií: INOVIA v priestoroch AT Parku vytvára technologický ekosystém
Žilinský kraj oficiálne vstupuje do éry digitálnej a technologickej transformácie. Inovačné centrum INOVIA otvorilo nové sídlo v priestoroch AT Parku, ktoré sa stalo centrom špičkových technológií.

